내일채움공제-청년내일채움공제

중소기업으로 취업하신 분들 중 내일채움공제에 대하여 관심을 가지고 알아볼 필요가 있습니다.  자격요건을 갖춘 분들은 꼭 내일채움공제 가입을 하셔서 목돈마련의 기회를 잡으시길 바랍니다. 

 

 

내일채움공제 1탄. 소개 및 신청자격

청년내일채움공제란?

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 청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년, 기업, 정부가 2년간 공동으로 적립하여 청년의 목돈을 마련을 지원하는 제도입니다. 근로자가 24개월 동안 월 12.5만 원을 적립해 2년간 300만 원이 적립되면 기업에서 300만 원, 정부에서 600만 원이 공동 적립되어 만기 시 1,200만 원+A의 목돈이 마련됩니다. 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장 가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈마련도 가능합니다.

 

청년내일채움공제 자격요건은?

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청년내일채움공제의 자격요건은 청년과 기업의 요건으로 나뉩니다.

청년의 경우에는 만 15세 이상 34세 이하로 군 필자의 경우에는 복무기간을 감안하여 적용하되 만 39세까지로 한정됩니다. 연령 조건을 만족한 청년 중 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하여야 합니다. 여기서 고용보험 총 가입기간을 산정할 때는 3개월 이하 단기 가입 이력은 제외됩니다. 학력에 관한 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교나 대학교에 재학 또는 휴학 중인 자는 제외됩니다. (단, 졸업예정자는 가능하다고 합니다.)

기업의 자격요건은 청년내일채움공제 가입 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자수 5인 이상이 되는 중소기업이며 일부업종은 제외됩니다. (제외대상업종 : 소비향락업, 비영리기업 등)
고용보험 피보험자수가 1~5인 미만인 기업도 참여 가능한 기업은 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등이 있으니 내일채움공제 홈페이지로 문의해보시면 됩니다.

 

 

청년내일채움공제 신청방법과 신청기한

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내일채움공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약 신청이 가능하며, 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청약신청을 완료하여야 합니다.

 

내일채움공제는 오늘 소개해드린 청년내일채움공제와 청년재직자내일채움공제로 나눌 수 있는데, 다음 포스팅에서 제가 가입하여 진행하고 있는 청년재직자내일채움공제를 소개해드리겠습니다.